Barman/barmanka, obsluha výherních technických zařízení

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Plzeň
Firma HAPPY DAY a.s., HAPPY DAY holding
Kategorie Gastronomie a pohostinství
Hrubá mzda 22.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Pro naše casino v centru Plzně přijmeme nového kolegu/kolegyni na výše uvedenou pozici.

Nabízíme:

  • zázemí stabilní společnosti,
  • nástupní plat 22.000 Kč
  • osobní ohodnocení až 20.000 Kč
  • náborový příspěvek 20.000 Kč
  • odborné zaškolení
  • pracovní smlouvu na dobu neurčitou

Požadujeme:

  • spolehlivost
  • pečlivost
  • bezúhonnost a samostatnost

Nástup možný ihned!

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Plzeň
  • DOUBRAVKA PLZEŇ s.r.o.
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
Zveřejněno: 30. dubna
  • Plzeň
  • Městský ústav sociálních služeb města…
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
Zveřejněno: 29. dubna
  • Plzeň
  • Městský ústav sociálních služeb města…
  • 22 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
Zveřejněno: 29. dubna
  • Doubravka, Plzeň
  • Zuzana Havlíková
  • 29 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
  • Praha
  • Gastro Int. Corporation s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. července
  • Dačice
  • Sportcentrum na skále s.r.o.
  • od 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května
  • Olomouc
  • Ilona Fišerová
  • 24 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 11. ledna
  • Jindřichův Hradec
  • LAVROS - WEST s.r.o.
  • 14 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
  • Prostějov
  • ATLANTIS GAME s.r.o.
  • 110 – 140 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. června
  • Hostivař, Praha
  • TEODORO s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
  • Louny
  • Michal Křivánek
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května
  • Ústí nad Labem
  • PEPE LOPEZ Y FAMILIA spol. s r.o.
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. června
  • Rakovník
  • CB Computers v.o.s.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. listopadu
  • Mikulov, Břeclav
  • Paradise Casino Admiral,a.s.
  • od 17 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
  • Kounov, Rychnov nad Kněžnou
  • Krajské ředitelství policie…
  • od 19 870 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. srpna
  • Ústí nad Labem
  • PEPE LOPEZ Y FAMILIA spol. s r.o.
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. ledna
  • Dolní Dvořiště
  • Paradise Casino Admiral,a.s.
  • od 19 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. listopadu
  • Špindlerův Mlýn
  • OREA HOTELS s.r.o.
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února
  • Zlín
  • TANGAM s.r.o.
  • 28 800 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. ledna
  • Bystřice nad Pernštejnem
  • Bohumil Kobza
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
  • Jičín
  • HOTEL Tamlovka s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. června
  • Zlín
  • Retro Cocktails s.r.o.
  • 24 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. února
  • Špindlerův Mlýn
  • OREA HOTELS s.r.o.
  • 22 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. dubna
  • Brno
  • LISELOTTE s.r.o.
  • 16 500 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
  • Mikulov, Břeclav
  • Paradise Casino Admiral,a.s.
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. května
  • Prostějov
  • 69GAMES a.s.
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března
  • Špindlerův Mlýn
  • Petr Bárta
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
  • Zlín
  • NET and GAMES a.s.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. prosince
  • Hradec Králové
  • bobrinastyle s.r.o.
  • 19 700 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
  • Nové Město, Praha
  • Strike Gold, s.r.o.
  • 18 900 – 20 900 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 16. února
  • Staré Město, Praha
  • Selinor Trade s.r.o.
  • 31 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 30. března
  • Hostivice
  • CARGO CARE s.r.o.
  • 67 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Příspěvek na mobilní tarif
Zveřejněno: 30. března
  • Liberec
  • Gauntlet 2015 s.r.o.
  • 15 000 – 17 700 Kč / týden
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března
  • Teplice
  • Tesařství Jošt s.r.o.
  • 30 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

barman barmanka Bor den EU hodnocení IT Most na dobu neurčitou nábor náplň práce nové ohodnocení pečlivost plat práce pracovní příspěvek řízení samostatnost společnost společnosti stabilní školení bar na dobu náborový náplň obsluha odbor odborné osobní PR technický výše

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena