Jsme součástí dynamicky se rozvíjející skupiny NL – HOLDING, která je provozovatelem sítě zdravotnických zařízení s nejmodernějšími zdravotními službami. Provoz zdravotnických zařízení je doplněn o vlastní odběrová pracoviště a laboratoře se špičkovými technologiemi a postupy pro diagnostiku humánního biologického materiálu. Naším společným cílem je kompletní péče o zdraví člověka.
Nyní hledáme zkušeného kolegu/kolegyni do našeho týmu na pozici: ZDRAVOTNÍ SESTRA pro ambulanci v Mladé Boleslavi.
Popis pracovní náplně:
odběry primárního biologického materiálu;
jeho evidence k vyšetření, kontrola přijatých žádanek;
související administrativa;
příprava vzorků k distribuci do laboratoře;
zajištění chodu ambulance;
komunikace s pacienty.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
