Servisní technik

Třinec
20.000 – 29.999 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu určitou 12. 12. 2016 — 12. 11. 2019

Náplň práce:

  • Elektronik:
  • Oprava laserů, montáže výrobků společnosti
  • Technická podpora laserů
  • Komunikace se zahraničím
  • Práce ve výzkumu a vývoji
  • Testování nových produktů
  • Slaboproud gravírování laserem, laserové svařování

Požadujeme:

  • SŠ s maturitou příp. VŠ
  • komunikativnost a jazykové znalosti: AJ – dobrá znalost podmínkou, PL –základní znalost, SJ – základní znalost, případně další jazyky
  • práce s PC (MS Office, Outlook, Internet)
  • výhodou jsou zkušenosti s elektrotechnikou, elektroservisem, technická zdatnost, umění číst výkresovou dokumentaci
  • Vyhláška 50 §5, popřípadě výhoda § 6
  • osobnostní předpoklady: logické myšlením, odolnost vůči stresu, časová flexibilita, tah na branku, zodpovědnost, spolehlivost

Nabízíme:

  • zázemí stabilní společnosti
  • možnost kariérního růstu
  • přístup k nejnovějším technologiím
  • práce na moderním pracovišti, v přátelském kolektivu
  • kvalitní pracovní vybavení.
  • dobrá dopravní dostupnost
  • smluvní platové podmínky – při mimořádných výkonech možnost nadstandartních odměn
  • další benefity: stravenky

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI