Obsluha stroje v potravinářství

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Příbram
Firma TORO TRANS s.r.o.
Kategorie Řemeslná výroba a manuální práce, Technické obory, Ostatní
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Hrubá mzda 15.000 – 17.999 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Náplň práce:

  • Dodržování postupu v mísení směsí, dodržování požadovaných receptur
  • Kontrola vstupního materiálu
  • Dodržování zásad manipulace se strojem, jeho kontrola
  • Dodržování analýzy rizik a stanovení kritických kontrolních bodů
  • Komunikace s vedoucím výroby v případě neshod v postupu mísení či vstupního materiálu
  • Údržba pracoviště v čistotě a
  • Dodržování hygienických zásad

Požadujeme:

  • Min. středoškolské vzdělání s výučním listem
  • Potravinářský průkaz výhodou
  • Praxe ve výrobě (v potravinářském průmyslu výhodou)
  • Flexibilitu, samostatnost, smysl pro zodpovědnost

Nabízíme:

  • Zaměstnání na HPP
  • Nástup možný ihned
  • Práce v jednosměnném provozu
  • Odpovídající platové ohodnocení + bonusy
  • Místo výkonu práce okres Příbram
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Kladno
  • TORO TRANS s.r.o.
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
  • Praha-západ
  • TORO TRANS s.r.o.
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
  • Praha
  • TORO TRANS s.r.o.
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
  • Královéhradecký kraj
  • Agentura Top Talent, s. r. o.
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
  • Liberec
  • Boris Pleštil
  • od 4 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
  • Brno-město
  • ARCO IRIS s.r.o.
  • od 1 000 Kč / den
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
  • Brno-město
  • MAREVA GROUP s.r.o. v likvidaci
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
  • Brno-město
  • MAREVA GROUP s.r.o. v likvidaci
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
  • Plzeňský kraj
  • MS CARGO s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
  • Plzeňský kraj
  • MS CARGO s.r.o.
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
  • Pardubice
  • Agentura Top Talent, s. r. o.
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
  • Plzeňský kraj
  • Miroslav Zíka
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
  • Plzeňský kraj
  • Miroslav Zíka
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
  • Ostrava-město
  • TEMPO TRAINING & CONSULTING a.s.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna
  • Ostrava-město
  • TEMPO TRAINING & CONSULTING a.s.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

AJ bonus bonusy dodržování hodnocení IT komunikace místo Most náplň práce odpovědnost ohodnocení plat postup práce pracoviště praxe Příbram samostatnost vedoucí výkon vzdělání zaměstnání analýzy kontrola list materiál místo výkonu práce náplň obsluha okres platové ohodnocení potravinář potravinářství PR průmysl případ stroj výroby

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena