- 21 700 – 22 900 Kč
- Plný úvazek

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
Máš zkušenosti s kontrolou kvality v potravinářství a víš, že kvalitní mléko je víc než jen bílá tekutina? Přidej se k nám jako Vedoucí kvality mléka a podílej se na výrobě produktů, za kterými si stojíme!
· Odpovědnost za nastavení a dohled nad procesy kontroly kvality mléka od suroviny po hotový produkt
· Spolupráce s laboratoří, výrobou i nákupem surovin
· Komunikace s dodavateli a státními dozorovými orgány
· Vedení týmu pracovníků kvality a jejich odborný rozvoj
· Neustálé zlepšování systémů HACCP, ISO a dalších standardů kvality
· VŠ/SŠ vzdělání v oblasti potravinářství, chemie nebo veterinárního zaměření
· Praxi v oblasti kvality (ideálně mlékárenství nebo potravinářství)
· Znalost norem kvality a chuť je uvádět do praxe
· Samostatnost, pečlivost, a schopnost vést tým
· Komunikační dovednosti a chuť přicházet s novými nápady
· Zázemí stabilní nadnárodní společnosti s tradicí
· Možnost ovlivnit podobu výrobků, které denně míří do milionů domácností
· Profesní růst a podporu ve vzdělávání
· Přátelský tým, který táhne za jeden provaz
· Odpovídající finanční ohodnocení a benefity (stravenky, dovolená navíc, firemní akce aj.)
· Firemní vůz i k soukromému použití
· A další
Zní to jako výzva pro tebe? Pošli nám své CV a krátký motivační dopis – těšíme se na tebe!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.