- 60 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Installing various types of air conditioning systems, including split systems, multi-split
systems, and central air conditioning systems.
- Performing preventative maintenance to ensure the optimal operation of air conditioning
systems and minimize breakdowns.
- Diagnosing and troubleshooting faults and issues with air conditioning systems, including
replacing parts as necessary.
- Carrying out repairs and adjustments to existing air conditioning systems to improve
efficiency and extend lifespan.
- Advising customers on the use and maintenance of air conditioning systems to ensure
optimal performance and energy savings.
- Accurately maintaining service and maintenance documentation and reporting work to the
management team.
Demonstrable experience as an air conditioning technician or in a similar technical role,
preferably in the HVAC industry.
- Solid knowledge of air conditioning systems and their operation, including installation,
maintenance, and repair methods.
- Ability to work independently and effectively troubleshoot problems.
- Possession of a valid driver's license.
- Flexibility to work outside of regular hours when necessary.
- HVAC certifications or diplomas are a plus.
€600-€700 net after all expenses such as: accommodation, insurance and taxes.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.