- 37 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Ústav sociálních služeb Milíčeves poskytuje péči a sociální služby seniorům, kteří potřebují podporu při každodenním životě. Specializuje se na individuální přístup a zajišťuje kvalitní zázemí a odbornou pomoc. Zařízení se nachází v klidném prostředí s důrazem na důstojnost a kvalitu života klientů.
Jsme stabilní příspěvková organizace, která poskytuje registrovanou sociální službu pro seniory-domov pro seniory. Naše zařízení pečuje o 68 uživatelů. Veškeré poskytované služby jsou zajišťovány našimi zaměstnanci.
– Baví Vás práce s lidmi?
– Máte kladný vztah k seniorům a zajímají Vás jejich životní příběhy?
– Umíte základy práce s PC
– Chcete dělat smysluplnou práci?
– Pokud jste na tyto otázky odpověděli ano, tak hledáme právě Vás.
– Minimálně základní vzdělání
– Očkování proti hepatitidě typu B výhodou
– Znalost práce na PC
– Občanská bezúhonnost doložená výpisem z evidence Rejstříku trestu, ne starší než 3 měsíce
– Empatie a kladný vztah k seniorům
– Náborový příspěvek 15.000,- Kč (po uplynutí zkušební doby)
– Jedná se o 12 hodinové denní a noční směny, cca 15 směn v měsíci.
– Nástup možný ihned nebo dle dohody.
– Plat 19.750,- Kč + osobní ohodnocení (7 000,-Kč), zvláštní přípatek 1.250,- Kč + příplatky za noční a víkendy + příplatek za svátek
– Smysluplnou práci
– 5 týdnů dovolené
–Příspěvky z FKSP
• Příspěvek na stravování
• Poukázky na vitaminové prostředky, poukázky do restaurací, lístky do divadel
• Příspěvky na volnočasové aktivity
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?