- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Ústav sociálních služeb Milíčeves poskytuje péči a sociální služby seniorům, kteří potřebují podporu při každodenním životě. Specializuje se na individuální přístup a zajišťuje kvalitní zázemí a odbornou pomoc. Zařízení se nachází v klidném prostředí s důrazem na důstojnost a kvalitu života klientů.
Jsme stabilní příspěvková organizace, která poskytuje registrovanou sociální službu pro seniory-domov pro seniory. Naše zařízení pečuje o 68 uživatelů. Veškeré poskytované služby jsou zajišťovány našimi zaměstnanci.
– Baví Vás práce s lidmi?
– Máte kladný vztah k seniorům a zajímají Vás jejich životní příběhy?
– Umíte základy práce s PC
– Chcete dělat smysluplnou práci?
– Pokud jste na tyto otázky odpověděli ano, tak hledáme právě Vás.
– Minimálně základní vzdělání
– Očkování proti hepatitidě typu B výhodou
– Znalost práce na PC
– Občanská bezúhonnost doložená výpisem z evidence Rejstříku trestu, ne starší než 3 měsíce
– Empatie a kladný vztah k seniorům
– Náborový příspěvek 15.000,- Kč (po uplynutí zkušební doby)
– Jedná se o 12 hodinové denní a noční směny, cca 15 směn v měsíci.
– Nástup možný ihned nebo dle dohody.
– Plat 19.750,- Kč + osobní ohodnocení (7 000,-Kč), zvláštní přípatek 1.250,- Kč + příplatky za noční a víkendy + příplatek za svátek
– Smysluplnou práci
– 5 týdnů dovolené
–Příspěvky z FKSP
• Příspěvek na stravování
• Poukázky na vitaminové prostředky, poukázky do restaurací, lístky do divadel
• Příspěvky na volnočasové aktivity

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.