VÝVOJOVÝ INŽENÝR [13. a 14. plat] (svpaf)

Teplice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
  • řízení procesu zavádění, modifikace či transferu výrobku v požadované

kvalitě, ceně a čase

  • spolupráce při tvorbě designu výrobku
  • posouzení výrobku z hlediska požadavků zákazníka a norem kvality,

provádění analýz vyrobitelnosti nových výrobků, příprava cenových
kalkulací a kalkulací nákladů

  • spolupráce s vedoucím projektu, komunikace se zákazníky a sub-

dodavateli

  • zajištění přípravy kontrolních a výrobních přípravků
  • koordinace projektového týmu
  • zajišťování vývoje přídavných dílů se sub-dodavateli
  • poskytování technické podpory ostatním oddělením při řešení

technických problémů na stávajících sériových projektech

  • příprava a zpráva projektové dokumentace
  • pravidelná komunikace s vývojovými inženýry při vývoji nových výrobků

Požadujeme:

  • min. středoškolské vzdělání nejlépe technického směru
  • znalost anglického jazyka
  • praxi na obdobné pracovní pozici ve výrobní společnosti
  • řidičský průkaz sk. B
  • znalost práce na PC
  • komunikativnost, systémové myšlení, schopnost týmové práce,

organizační schopnosti, flexibilita, inovace, přesnost, důslednost

Nabízíme:

  • zajímavou, samostatnou a zodpovědnou práci ve významné výrobní

společnosti

  • nadstandardní zaměstnanecké výhody (5 týdnů dovolené, Sick-days, 13.

a 14. plat, příspěvky na penzijní a životní pojištění, volné čerpání příspěvků
na kulturní a zdravotní potřeby, aj.)

  • možnost vzdělávání a profesního růstu

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis, nebo nás navštivte na ManMark/Job Point s.r.o., SNP
1872, 434 01 Most

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

nabídka design kulturní