VÝVOJOVÝ INŽENÝR [13. a 14. plat] (svpaf)

Teplice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
  • řízení procesu zavádění, modifikace či transferu výrobku v požadované

kvalitě, ceně a čase

  • spolupráce při tvorbě designu výrobku
  • posouzení výrobku z hlediska požadavků zákazníka a norem kvality,

provádění analýz vyrobitelnosti nových výrobků, příprava cenových
kalkulací a kalkulací nákladů

  • spolupráce s vedoucím projektu, komunikace se zákazníky a sub-

dodavateli

  • zajištění přípravy kontrolních a výrobních přípravků
  • koordinace projektového týmu
  • zajišťování vývoje přídavných dílů se sub-dodavateli
  • poskytování technické podpory ostatním oddělením při řešení

technických problémů na stávajících sériových projektech

  • příprava a zpráva projektové dokumentace
  • pravidelná komunikace s vývojovými inženýry při vývoji nových výrobků

Požadujeme:

  • min. středoškolské vzdělání nejlépe technického směru
  • znalost anglického jazyka
  • praxi na obdobné pracovní pozici ve výrobní společnosti
  • řidičský průkaz sk. B
  • znalost práce na PC
  • komunikativnost, systémové myšlení, schopnost týmové práce,

organizační schopnosti, flexibilita, inovace, přesnost, důslednost

Nabízíme:

  • zajímavou, samostatnou a zodpovědnou práci ve významné výrobní

společnosti

  • nadstandardní zaměstnanecké výhody (5 týdnů dovolené, Sick-days, 13.

a 14. plat, příspěvky na penzijní a životní pojištění, volné čerpání příspěvků
na kulturní a zdravotní potřeby, aj.)

  • možnost vzdělávání a profesního růstu

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis, nebo nás navštivte na ManMark/Job Point s.r.o., SNP
1872, 434 01 Most

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

nabídka design kulturní
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI