VÝVOJOVÝ INŽENÝR [13. a 14. plat] (svpaf)

Teplice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
  • řízení procesu zavádění, modifikace či transferu výrobku v požadované

kvalitě, ceně a čase

  • spolupráce při tvorbě designu výrobku
  • posouzení výrobku z hlediska požadavků zákazníka a norem kvality,

provádění analýz vyrobitelnosti nových výrobků, příprava cenových
kalkulací a kalkulací nákladů

  • spolupráce s vedoucím projektu, komunikace se zákazníky a sub-

dodavateli

  • zajištění přípravy kontrolních a výrobních přípravků
  • koordinace projektového týmu
  • zajišťování vývoje přídavných dílů se sub-dodavateli
  • poskytování technické podpory ostatním oddělením při řešení

technických problémů na stávajících sériových projektech

  • příprava a zpráva projektové dokumentace
  • pravidelná komunikace s vývojovými inženýry při vývoji nových výrobků

Požadujeme:

  • min. středoškolské vzdělání nejlépe technického směru
  • znalost anglického jazyka
  • praxi na obdobné pracovní pozici ve výrobní společnosti
  • řidičský průkaz sk. B
  • znalost práce na PC
  • komunikativnost, systémové myšlení, schopnost týmové práce,

organizační schopnosti, flexibilita, inovace, přesnost, důslednost

Nabízíme:

  • zajímavou, samostatnou a zodpovědnou práci ve významné výrobní

společnosti

  • nadstandardní zaměstnanecké výhody (5 týdnů dovolené, Sick-days, 13.

a 14. plat, příspěvky na penzijní a životní pojištění, volné čerpání příspěvků
na kulturní a zdravotní potřeby, aj.)

  • možnost vzdělávání a profesního růstu

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis, nebo nás navštivte na ManMark/Job Point s.r.o., SNP
1872, 434 01 Most

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

nabídka design kulturní