- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Hledáme šikovného automechanika do našeho moderního provozu. Děláme servis jak osobních tak nákladních automobilů, k dispozici máme nejmodernější vybavení!
■ Opravy a údržba osobních či nákladních automobilů
■ Prohlídky a diagnostika vozidel
■ Zpracování dokumentace k opravě
■ Jednosměnný provoz, PO-PÁ (8–17 hod.)
Důležitá je pro nás nějaká praxe v oboru (automechanik, autoelektrikář, diagnostik), zkušenosti s diagnostikou a ŘP. sk. B!
Proč by jste měli pracovat u nás?
■ Skvělé zázemí a pohoda rodinné firmy
■ Zajímavá mzda a bonusy dle produktivity
■ Možnost záloh až do výše 1 platu
■ Firemní akce, 5 týdnů dovolené, firemní stravování, pracovní oblečení
■ Stabilní společnost s minimální fluktuací
Práce našich zaměstnanců si vážíme a dokážeme jí ocenit! Pokud Vás zajal náš inzerát budeme rádi, když se nám ozvete :-)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.