- 33 400 Kč
- Plný úvazek

Jsme stabilní a zavedenou společností v srdci Mariánských Lázní, s dlouholetou tradicí poskytování špičkové péče a služeb. U nás najdete spojení lázeňské péče a wellness s vynikající kulinářskou zkušeností.
Naše gastronomické služby zahrnují rozmanité možnosti, od rautového systému jídelny po elegantní
a´la carte restauraci a relaxační terasu.
Hledáme vášnivého kuchaře s kreativním duchem a láskou k detailům, který se připojí k našemu týmu. Pokud máte zkušenosti s teplou kuchyní a A´la carte, toužíte po příležitosti rozvíjet své gastronomické schopnosti, rádi Vás u nás přivítáme. Přidejte se k nám a společně vytvářejme nezapomenutelné gastronomické zážitky!
Přicházíme s nabídkou, která stojí za to! Zaručujeme nadstandardní platové podmínky, 25 dní dovolené a atraktivní finanční bonusový systém. Také Vám otevíráme dveře k možnosti účasti na kurzech a školeních.
Přijďte na osobní schůzku, kde Vám rádi prozradíme více.
Zkušenosti s vařením, zejména v teplé kuchyni a A´la carte. Nadšení a touhu rozvíjet se v gastronomii. A především schopnost pracovat v týmu.
Pokud máte tyto vlastnosti, pak hledáme právě Vás.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.