Učitel/ka 1.stupně ZŠ

Pracovní poměr práce na plný úvazek, zkrácený úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp), dohoda o pracovní činnosti (dpč), dohoda o provedení práce (dpp)
Práce vhodná také pro absolventy
Lokalita Březnická 135, Příbram, 261 01
Firma All Stars School - mateřská škola a základní škola, s.r.o.
Kategorie Věda, vzdělávání a sport, Lektor / Lektorka, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Vzdělávací specialista / specialistka
Min. vzdělání Bakalářské
Jazyk. znalosti Český jazyk (Velmi pokročilý C1), Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Délka prac. poměru na dobu neurčitou
Kontakt Ing. Vladislava Godfroy, zobrazit tel. číslo

O nás

All Stars School je soukromá základní škola v Příbrami s rozšířenou výukou angličtiny od první třídy. Škola byla založena v roce 2021. Škola má příjemné třídy s menším počtem dětí. Cílem školy je poskytnout dětem optimální podmínky pro vzdělávání. Považujeme za důležité, aby děti nejen získaly potřebné znalosti, ale i osvojily si důležité sociální a intelektuální dovednosti. Jedním z cílů je naučit děti se učit. Dáváme důraz na etické hodnoty školy a pozitivní vztahy ve třídách i v kolektivu. Učíme podle českého Rámcového vzdělávacího programu MŠMT, kterou vyučuje česky mluvící učitel. Zároveň jsme paralelně zařadili projektovou výuku v angličtině (International Primary Curriculum), kterou se vyučuje anglicky mluvící vyučující.

Učitel/ka 1.stupně ZŠ

Hledáme učitelu - učitelku 1. stupně ZŠ do naše rozrůstajícího se kolektivu. Velmi rádi uvítáme příjemného a nadšeného profesionála, pro kterého je učení dětí radostí.

Co od Vás očekáváme:

  • výuka předmětů 1.stupně podle RVP
  • ideálně pedagogické vzdělání (pro výkon profese učitel/ky 1. stupně)
  • motivující přístup k dětem, laskavost a empatie
  • ochotná a vstřícná spolupráce s kolegy
  • proaktivní a pozitivní přístup při řešení ev. problému
  • flexibilita a samostatnost
  • soulad s principy školy a prosazování jejích hodnot
  • vysoké morální hodnoty
  • komunikativní angličtina výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • příjemné pracovní prostředí
  • přátelský kolektiv
  • možnost seberealizace
  • příležitost k sebevzdělání 
  • prostor pro vlastní rozvoj a realizaci nových nápadů
  • otevřená komunikace s vedením

Benefity

  • Práce z domova Práce z domova
  • Dovolená navíc Dovolená navíc
  • Sickdays Sickdays
  • Kariérní růst Kariérní růst
  • Firemní akce Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy Vzdělávací kurzy
  • Zálohy ze mzdy Zálohy ze mzdy
  • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
  • Children-friendly office Children-friendly office
  • Parkoviště Parkoviště
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

AJ anglicky angličtina cíle den důležité hledám IT komunikace Most možnost podmínky práce pracovní pracovní prostředí prostředí Příbram rozvoj růst samostatnost SOU spolupráce vedení výkon vysoké vzdělání vzdělávání vztahy základní škola znalost znalosti cíl curriculum české dovednost hodnoty kolektiv pedagog PR problém profese program projekt přátelský příjemné příjemné pracovní prostředí příležitost přístup rámcové řešení sociální škola školy třídy v roce vztah
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena