- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Шукаєте високооплачувану роботу в Німеччині з проживанням? Ми подбаємо про оформлення документів за вас, і ви можете зосередитися на своїй роботі.
• Підготовка деталей і основи до лаку – шліфування основи, підготовка зразка фарби
• Змішування кольорів і відтінків
• Власне фарбування та маскування авто
• Освіта за фахом автомаляр чи автослюсар та перший практичний досвід роботи в майстерні
• Добре знання MS Office та знайомство з планшетом
• Надійність, незалежність і гнучкість
• Відповідальність та уважний підхід до виконуваної роботи
• Командний дух, бажання вчитися новому та рішучість
• Досвід роботи від 3 років
• Добре знання англійської або німецької мови
• Стабільна працевлаштування в ГЕС на невизначений термін безпосередньо під німецьку компанію
• Надання житла та оформлення необхідних бюрократичних процедур, таких як медичне страхування тощо.
• Підтримка чеською мовою в робочому колективі та відділі кадрів
• Обладнане робоче місце з інструментами та робочим одягом
• Привілеї для працівників – придбання автомобілів за вигідними ціновими умовами
• Нематеріальні переваги – додаткове пенсійне страхування, знижка працівнику
• 28 днів відпустки (два додаткові дні надаються через рік, тобто максимум 30 днів)
• Безкоштовне проживання протягом 2 місяців (після проживання коштує 150 євро/місяць)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.