- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Rozvíjející-se místní rodinná stavební firma hledá pro trvalé rozšíření svého kolektivu pracovníky: stavebního mistra, zedníky, řemeslníky, přidavače a brigádníky. Celá sehraná parta výhodou.
Provádíme stavby domů na klíč, hrubé stavby a rekonstrukce objektů.
Nabízíme: dopravu z Brandýsa a blízkého okolí na stavbu a zpět firemním vozem (pro stavebního mistra firemní vůz k dispozici k soukromému užívání), práci trvale po celý rok, prémie dle reálně odvedené práce, výplaty spolehlivě a včas, dobrý pracovní kolektiv, veškeré vybavení / materiál / podmínky pro práci, vlastní zásobování. Přihlížíme k pracovnímu nasazení a kvalitě odvedené práce.
Požadujeme: vysokou pracovní morálku, dobrou náladu, nebát se komunikace v případě jakéhokoliv problému a žádný alkohol a drogy v pracovní době.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.