- 22 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Rozvíjející-se místní rodinná stavební firma hledá pro trvalé rozšíření svého kolektivu pracovníky: stavebního mistra, zedníky, řemeslníky, přidavače a brigádníky. Celá sehraná parta výhodou.
Provádíme stavby domů na klíč, hrubé stavby a rekonstrukce objektů.
Nabízíme: dopravu z Brandýsa a blízkého okolí na stavbu a zpět firemním vozem (pro stavebního mistra firemní vůz k dispozici k soukromému užívání), práci trvale po celý rok, prémie dle reálně odvedené práce, výplaty spolehlivě a včas, dobrý pracovní kolektiv, veškeré vybavení / materiál / podmínky pro práci, vlastní zásobování. Přihlížíme k pracovnímu nasazení a kvalitě odvedené práce.
Požadujeme: vysokou pracovní morálku, dobrou náladu, nebát se komunikace v případě jakéhokoliv problému a žádný alkohol a drogy v pracovní době.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!