Jak na efektivní plánování času: time management

12. července 2024
Martina Suchá
Abyste si dokázali efektivně naplánovat svůj čas, stihnout vše, co potřebujete a chcete, doporučujeme osvojit si techniky time managementu. Díky správně nastavenému time managementu se zvýší vaše šance splnit cíle, mít dostatek času pro sebe, pro svou rodinu a přátele. Vysvětlíme vám time management, co to je, včetně time management definice, ukážeme vám základní time management techniky.

Time management

Na začátek si pojďme říci, co je time management. Time management je systém pro zvýšení efektivity jak v pracovním, tak i osobním životě. Time management česky znamená řízení času

K tomu, abyste mohli svůj čas řídit, je nutné si nastavit cíle, kterých chcete dosáhnout. Na základě stanovených cílů si stanovíte jednotlivé priority. Jinými slovy si určíte, co je opravdu důležité a co naopak méně

Pro názornost si pojďme vše ukázat na příkladech

Cíl 1 - získat povýšení v práci 

Priority spojené s cílem 1 - umět svou současnou práci na výbornou bez nutných přesčasů během následujících 3 měsíců, v dalším pololetí se začít zaškolovat do práce kolegů na vyšší pozici a získat od manažera plán rozvoje s termínem, kdy by se vaše povýšení mohlo uskutečnit. 

Cíl 2 - naučit se španělsky 

Priority spojené s cílem 2  - začít chodit do kurzu na španělštinu. 

Z výše uvedeného je zřejmé, že správně nastavený je pouze první cíl. Druhý cíl je nekonkrétní, bez termínů, nemotivující k dosažení. 

Aktuální nabídka práce

Jak na to, aby váš čas byl vynaložen efektivně?

Většina věcí, které děláme, nepřináší žádný užitek. Slyšeli jste o Paretově přístupu neboli pravidlu 80/20? Zjednodušeně říká, že 80 % úspěchů pramení z 20 % úsilí. Paretovo pravidlo v time managementu lze také použít. Tedy 20 % aktivit může přinést 80 % zisku

A opět jsme u správného stanovení priorit. Začněte pracovat na úkolu, který vám přinese nejvyšší zisk. Když začnete nejjednodušším úkolem, nemusíte se nikdy dostat k tomu, který přinese reálný zisk. Ziskem může být dokončení projektu, získání nové dovednosti či znalosti a podobně. 

Identifikujte si 20 % aktivit, které přinesou nejvyšší zisk, a na těch začněte pracovat. 

A co s těmi 80 % méně ziskovými aktivitami? Zkuste je zredukovat, pokud je to jen trochu možné.  

Jak být více efektivní?

Prvním krokem je zjistit, co děláte, jak dlouho to děláte a zda daná činnost přináší nějaký užitek. V průběhu týdne si pište vše, co jste dělali, jak dlouho, proč a co vám tato činnost přinesla. Na konci týdne si vše pečlivě projděte, a pokud je to možné, v dalším týdnu omezte nebo vynechejte činnosti, které nepřináší žádný užitek. 

Druhým krokem je stejné “cvičení” opakovat a zjistit, zda se vám podařilo neefektivní části dne odstranit. 

Podařilo se vám odstranit neefektivní části? Skvělé! Získáte více času na další, pro vás důležité aktivity a vaše cíle se začnou plnit

Školení time management

Řada společností nabízí svým zaměstnancům time management školení. Správně nastavené školení je pro malou skupinu kolegů a kromě teoretické části obsahuje i praktický nácvik a následnou zpětnou vazbu. 

S ohledem na výše uvedené si zjistěte detaily k tomuto školení, zda bude prostor probrat vaše osobní potřeby a problémy, nebo se jedná o školení čistě teoretické bez praktické přípravy. Zvažte, zda na takové školení máte čas, zda je vaší prioritou a přinese vám požadovaný zisk.

 

Publikováno 12. července 2024

Martina Suchá
Martina Suchá
AUTOR ČLÁNKU
Martina Suchá
AUTOR ČLÁNKU
15 let zkušeností jako HR Business Partner v nadnárodních společnostech, kde poskytuje HR poradenství v oblasti pracovního práva, vedení a rozvoje zaměstnanců, employee relations, a dalších HR oblastech.