Články dle autora

Články autora Daniela Vítková

Odchody zaměstnanců: Jak získat zpětnou vazbu? Aneb výstupní dotazníky pod lupou!

Odchody zaměstnanců: Jak získat zpětnou vazbu? Aneb výstupní dotazníky pod lupou!

Znáte to – sedíte v kanclu a najednou vám kolega, který je už roky vaše pravá ruka, oznámí, že dává výpověď. A vy si říkáte: “A sakra, co teď?„…
AI v HR: Je umělá inteligence užitečný parťák při náboru?

AI v HR: Je umělá inteligence užitečný parťák při náboru?

Svět personalistiky prochází dynamickými změnami, a jednou z největších revolucí posledních let je využití umělé inteligence (AI). Od automatizace…
Jak osobnostní testy pomáhají rozvíjet silné stránky zaměstnanců?

Jak osobnostní testy pomáhají rozvíjet silné stránky zaměstnanců?

Možná jste už někdy slyšeli o testech osobnosti v pracovním prostředí. Není to jen módní výstřelek - tyto nástroje skutečně pomáhají firmám lépe…
Jak inflace mění hru: Co chtějí uchazeči za mzdy a benefity?

Jak inflace mění hru: Co chtějí uchazeči za mzdy a benefity?

Inflace. Slovo, které teď slyšíte všude, od večerních zpráv po babiččinu kuchyni, která říká, jak jsou suroviny drahé. Když roste cena másla a nájmu,…
Nová pravidla pro transparentnost mezd v EU

Nová pravidla pro transparentnost mezd v EU

Nová pravidla EU pro transparentnost mezd přinášejí revoluční změny. Firmy budou muset zveřejňovat mzdová rozpětí už v pracovních nabídkách, zakázáno…
Jak správně ukončit pracovní poměr: Praktický průvodce pro personalisty

Jak správně ukončit pracovní poměr: Praktický průvodce pro personalisty

Ukončení pracovního poměru patří k těm méně příjemným, ale nevyhnutelným součástem práce každého personalisty. Pojďme si společně projít, jak celý…
Práce na dálku: Kompletní průvodce světem svobodného zaměstnání

Práce na dálku: Kompletní průvodce světem svobodného zaměstnání

Sníte o práci na dálku? O životě, kde si sami určujete, odkud budete pracovat? Nebo jako zaměstnavatel uvažujete, že byste tuto formu práce zavedli…
Otevřená komunikace a osobní rozvoj: Jak zvýšit spokojenost zaměstnanců a vytvořit supertým

Otevřená komunikace a osobní rozvoj: Jak zvýšit spokojenost zaměstnanců a vytvořit supertým

Otevřená komunikace a osobní rozvoj – to jsou dva pilíře, na kterých stojí spokojený a výkonný zaměstnanci. Takže drazí personalisté, zbystřete!…
1 2
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT