Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Práce v Štramberku nabízí pestrou škálu pracovních příležitostí, zejména v sektorech služeb a drobné výroby. Na místním trhu jsou běžné pozice v pohostinství a ubytování, maloobchodě, stavebnictví, logistice a servisu, stejně jako administrativní a zákaznické role. Uchazeči o zaměstnání najdou nabídky pro techniky, řemeslníky, skladníky, provozní pracovníky i pozice v oblasti péče a vzdělávání, takže možností, jak najít stabilní zaměstnání, je tu celá řada.
Štramberk je přívětivé město s kompaktní atmosférou, kde se propojuje klid menšího sídla s aktivním místním životem. Typické jsou útulné kavárny, menší obchody a rodinné služby, které zajišťují pohodlný každodenní život. Pro lidi hledající práci v Štramberku je důležité, že základní občanská vybavenost, školy i zdravotní péče jsou dostupné, a zároveň je zde bohatá nabídka volnočasových aktivit, což dělá z města příjemné místo pro bydlení i práci.
Z profesního pohledu hraje město roli lokálního centra služeb a malé výroby, díky čemuž jsou pracovní nabídky často zaměřené na praktické dovednosti a flexibilitu. Místní podniky preferují zaměstnance ochotné zapojit se do vícečinnostních rolí, což otevírá prostor pro kariérní růst i přechod mezi obory. Pro zájemce o pracovní příležitosti v regionu představuje Štramberk zajímavou kombinaci životní pohody a reálných možností zaměstnání.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi nejvíce požadované obory patří Obchod a služby, Manuální, Ostatní a nebo také práce v oboru Administrativní. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Praha, Brno, Ostrava, Plzeň, Olomouc, Hradec Králové, Pardubice, České Budějovice, Liberec, Kolín, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
V lokalitě "Štramberk" a okolí je stále velká poptávka po nových zaměstnancích. Jen za poslední týden bylo přidáno 48 nových nabídek práce a brigád od různých společností, personálních a pracovních agentur. Za poslední měsíc je to celkem 58 nových nabídek! Právě proto je pravý čas porozhlédnout se po nové práci!
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
