Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Práce v Ostrově (okres Ústí nad Orlicí) nabízí různorodé pracovní příležitosti v širokém spektru oborů. Na místním trhu práce jsou silné oblasti lehkého průmyslu, výroby a stavebnictví, doplněné službami, dopravou a logistikou, zdravotní a sociální péčí či školstvím. Uchazeči zde najdou pozice operátorů, techniků, řemeslníků, skladníků, administrativních pracovníků i obchodních zástupců. Pracovní nabídky zahrnují jak dlouhodobá zaměstnání na plný úvazek, tak flexibilní či sezonní brigády pro široké spektrum zájemců.
Město je typické klidnou atmosférou, přátelskou komunitou a příjemným venkovským zákoutím, které přitahuje lidi hledající vyvážený pracovní a soukromý život. V Ostrově jsou k dispozici základní služby, obchody, školky a kulturní akce, díky nimž je tu komfortní bydlení pro rodiny i jednotlivce. Okolní příroda nabízí možnosti pro turistiku, cyklistiku a volnočasové aktivity, což dělá každodenní život v městě příjemným a dostupným.
Z profesního pohledu má Ostrov význam jako lokální centrum drobného průmyslu, řemesel a regionálních služeb. Kombinace výrobních provozů, stavebních firem a poskytovatelů služeb zajišťuje stabilní poptávku po kvalifikovaných pracovnících a řemeslnících, zatímco administrativní a obchodní pozice doplňují nabídku zaměstnání. Díky těmto faktorům představují pracovní příležitosti v Ostrově zajímavou volbu pro místní i dojíždějící profesionály, kteří hledají vyvážené pracovní uplatnění v regionu.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi nejvíce požadované obory patří Obchod a služby, Manuální, Ostatní a nebo také práce v oboru Administrativní. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Praha, Brno, Ostrava, Plzeň, Olomouc, Hradec Králové, Pardubice, České Budějovice, Liberec, Nové Město, Praha, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
V lokalitě "Ostrov, okres Ústí nad Orlicí" a okolí je stále velká poptávka po nových zaměstnancích. Jen za poslední týden bylo přidáno 12 nových nabídek práce a brigád od různých společností, personálních a pracovních agentur. Za poslední měsíc je to celkem 14 nových nabídek! Právě proto je pravý čas porozhlédnout se po nové práci!
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?