Upravit filtry

Nebaví vás pokaždé vyplňovat políčka?

Přihlaste se nebo registrujte   k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.

Brigády v Holasicích a okolí v oboru Manuální

Kurýr pro Rohlík.cz

  • Brno (14 km)
  • Lukáš Vavruša
  • 200 – 250 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 21. dubna

Řidič sk.B

  • Vyškov (36 km)
  • Ľubomír Slanina
  • 18 000 – 25 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro seniory
Zveřejněno: 19. dubna
▲ Nahoru



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Lemmacon s.r.o., Chlumco s.r.o., ARAMARK, s.r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o., SEBAK spol. s r.o., JOBINN & HOSTESSINN, s.r.o., Lukáš Vavruša, RD Group s.r.o., Tymbe, a.s., HM SPEED s.r.o., Andulka services s.r.o., Moveto Delivery s.r.o., STAREZ - SPORT, a.s., DOLTAK s.r.o., První novinová společnost a.s., Bedřich Pacelt, Ľubomír Slanina

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Troubsko, Brno, Rousínov, Čechyně, Rousínov, Křtiny, Zbraslav, Hostěradice, Dukovany, Jedovnice, Vyškov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Aš auto automobil den doba DPČ DPP hledám mobil Most možnost mzda náplň práce nové odpovědnost operátor pec pečlivost práce pracovní pracovní doba samostatnost SOU sport vhodná vhodné víkend výkon Zruč automobilový průmysl kolektiv náplň PR prodej průmysl služby student výrobní výroby AJ astronom Bor catering dodržování firma gastro IT měření OZP plat prostředí restaurace růst servírka směny stabilní školení vegan zaměstnání zdarma zkušenosti bar dar externí kov obor obsluha odpovědný příjemné přístup svátky termín zákazníci zkušenost docházka měsíc nabídka pracovní nabídka společnost společnosti výplata národní pomoc případ příprava směna brigáda dění nárok nárok na dovolenou nová peníze příplatky přivýdělek Slavkov třídění uchazeč výdělek brigádnice brigádník doprava kontakt oprava opravy rok akce podpora podpory technická technické Brno plán plánování pracovník praxe řízení sklad stěhování v týdnu dny elektrické flexibilní hodnocení Luže ohodnocení rozvoz služební spolupráce telefon automat firemní list minimální odvod platové ohodnocení řidič zákazník dokumentace druh HR hrubá hrubá mzda instalatér místo spokojenost úvazek vzdělání dlouhodobá brigáda dokument firmy nástroj spokojen stav stroj systém zájem bonus bonusy email EU hodina pracovnice pravidla výsledky životopis dobro kolektivní města pořádek přátelské tým v práci absolvent inzerát Modřice nábor online linky materiál navíc PC schopnost týdny bezpečnost hlídání povinnost areál kontroly předpis situace zkoušky chování kancelář nabídky finanční informace auta bankovní ČR iOS komunikace oblečení partner povolení rozdíl smlouva dané díl jídla pitné potravinář síla smart výdělky lázně ohledně pracovní smlouvy příspěvek sick day stará stravování Tábor Zubří dohody kvalitní městské oblast oblasti odbor odborné odpovědné poměr smlouvy statutár školní trh agro Rousínov zdravotní zdravotní stav značka doby na pracovišti pracovní doby Blansko dopis e-mail Lom město náborové oddělení odměna okres předávací součást volna z domu místa na Moravě ověření poštovní zaměstnáváme zaslání Zbraslav lokality údaj Znojmo Třebíč boty cestovní náhrady důchod hodiny Hrady kurz náhrady vyšší cestovní kraj moravské obchod
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách v oboru Manuální v Holasicích a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Pokračováním souhlasíte se Zásady ochrany osobních údajů a Obchodními podmínkami pro uživatele aplikace JenPráce.cz
Tato stránka je chráněna "reCAPTCHA" a platí zde zásady ochrany osobních údajů a smluvní podmínky společnosti Google.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena