- 137 – 162 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Jsme soukromé zdravotnické zařízení v Brně, které svým klientům kromě odborné péče nabízí i komfortní zázemí a nadstandardní servis.
Kdo jsme?
Soukromá klinika LOGO s.r.o., byla založena jako specializované zdravotnické zařízení na diagnostiku a terapii vad řeči, hlasu a sluchu. Postupně se rozvíjela tak, že v současné době je zde poskytována komplexní péče v odbornostech – foniatrie, ORL, logopedie, psychologie, psychiatrie, neurologie, interní lékařství a fyzioterapie.
Motto kliniky LOGO zní: „Společně pomáháme“
Pro naši kavárnu hledáme příjemného, aktivního, pro-zákaznicky orientovaného člověka, který má zájem o brigádu a zastane s bravurou a úsměvem na rtech práci „obsluhy v kavárně“.
Ideálním kandidátem je ten, který má zkušenosti na obdobné pozici, je pracovitý a tato práce ho motivuje a baví.
- úsměv, lidskost a laskavost
- zkušenost na obdobné pozici, znalost práce s kávovary
- upřímný a aktivní zájem o chod provozu kavárny
- nápady na inovace
- odpovědnost, pečlivost
- schopnost komunikovat a jednat se zákazníky
- práci ve společnosti, pro kterou je lidskost a profesionalita na prvním místě
- zázemí dlouhodobě stabilního zaměstnavatele
- podporu a vstřícnost kolegů
- moderní vybavení
- práci v denních směnách, bez večerního provozu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.