- 180 – 240 Kč / hod
- Brigáda

Pro našě provozovny ve městech – Kopřivnice, Vsetín, Břeclav, Frýdek-Místek, Kyjov, Znojmo hledáme vhodné uchazeče / uchazečky na dlouhodobou brigádu ve stánku s točenou zmrzlinou ICY SMILE před OD Kaufland.
Brigáda je vhodná i pro maminky na mateřské dovolené a důchodce.
NENÍ vhodná pro studenty jelikož pracovní doba je od 10–19 hod.
PRO ZAHÁJENÍ BRIGÁDY JE NUTNÉ ABSOLVOVAT ŠKOLENÍ V OSTRAVĚ, KTERÉ JE ZDARMA A BUDE PROBÍHAT V PRŮBĚHU BŘEZNA.
Ze skušeností z minulých sezon víme, že plat holek se v průměru pohybuje min. kolem 100 Kč/hod.
Vše Vás naučíme a vysvětlíme na školení.
V případě zájmu Vás prosíme o zaslání životopisu s fotografií na e-mail.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?