Brigáda - TOČENÁ ZMRZLINA - Ústí nad Labem

Ústí nad Labem
110 – 140 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Chceš si vydělat a poznat nové přátele? Chceš mít možnost volného plánování směn? V tom případě je práce u nás ta nejlepší volba ! :)

Hledáme brigádníky na prodej zmrzliny pro naši provozovnu v Ústí nad Labem ve stánku s TOČENOU ZMRZLINOU ICY SMILE.
Vhodné pro maminky na MD, ÚP, absolventy, studenty i důchodce – zkrátka pro všechny :)
Vše, co se týká zmrzliny, Vás naučíme a vysvětlíme na školení.

V případě, že nás váš profil zaujme, budeme Vás kontaktovat v týdnu od 7. března. Vyčkejte tedy prosím, určitě se ozveme.
TĚŠÍME SE NA VÁS!

Požadujeme

  • Komunikativnost
  • Týmového ducha
  • Příjemné vystupování k zákazníkům
  • Ochotu učit se novým věcem
  • SPOLEHLIVOST – ZODPOVĚDNOST – SVĚDOMITOST – RYCHLOST

Nabízíme

  • Nabízíme motivační mzdu 110 Kč – 140 Kč/hodina s možností dalších odměn.
  • Pracovní dobu 10:00 – 19:00 (ranní směna 10–14, odpolední směna 14–19, možnost i celé dny).
  • Stabilní brigádu až do 30.9.2022 – možnost domluvit při vzájemné spokojenosti i následující rok.
  • Práci v týmu.
  • Pravidelnou výplatu vždy k 15. dni v měsíci na účet nebo v hotovosti.
  • Práci v moderně zařízeném stánku – teplá/studená voda, vše v nerezovém provedení, lednička, dotykový stroj i pokladna atd.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT