- 350 – 550 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Stabilní společnost zabývající se interiérovým designem a stavebnictvím od roku 2004.
Hledáme komunikativní osobu, která se bude podílet na prezentaci společnosti. Bude zajišťovat obsah a základní grafiku příspěvků na sociální sítě. Průběžně pak vytvářet a zvěřejnovat příspěvky. Nedílnou součástí práce je vyhodnocování Google analytics a správa reklamních účtů. Práci nabízíme jako brigádu, ale je možné se domluvit i na dlouhodobé spolupráci, např. na částečný úvazek nebo dodavatelskou smlouvu.
Očekáváme komunikativní osobu se smyslem pro dosahování stanovených cílů. Očekáváme dobré vystupování, odpovědnost v plnění zadaných úkolů a aktivní přístup. Požadujeme znalost fungování soc. sítí na komerční úrovni, znalost Google analytics a všech souvislostí s tím spojených. Uvítáme základní znalosti grafiky (stačí např. Canva a pod.) Ideální je předchozí nebo současná praxe v reklamní či marketingové agentůře.
Dobré zacházení :-)
Příjemné prostředí designového showroomu.
Pohyblivou pracovní dobu.
Kávu a studené nápoje.
PC a telefon
Různorodou práci
Zaměstnanecké slevy

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.