- 600 – 1 000 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Stabilní společnost zabývající se interiérovým designem a stavebnictvím od roku 2004.
Hledáme komunikativní osobu, která se bude podílet na prezentaci společnosti. Bude zajišťovat obsah a základní grafiku příspěvků na sociální sítě. Průběžně pak vytvářet a zvěřejnovat příspěvky. Nedílnou součástí práce je vyhodnocování Google analytics a správa reklamních účtů. Práci nabízíme jako brigádu, ale je možné se domluvit i na dlouhodobé spolupráci, např. na částečný úvazek nebo dodavatelskou smlouvu.
Očekáváme komunikativní osobu se smyslem pro dosahování stanovených cílů. Očekáváme dobré vystupování, odpovědnost v plnění zadaných úkolů a aktivní přístup. Požadujeme znalost fungování soc. sítí na komerční úrovni, znalost Google analytics a všech souvislostí s tím spojených. Uvítáme základní znalosti grafiky (stačí např. Canva a pod.) Ideální je předchozí nebo současná praxe v reklamní či marketingové agentůře.
Dobré zacházení :-)
Příjemné prostředí designového showroomu.
Pohyblivou pracovní dobu.
Kávu a studené nápoje.
PC a telefon
Různorodou práci
Zaměstnanecké slevy
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?