Brigáda v týmu KFC Štěrboholy - od 75,-/hodinu – Praha 10

Pracovní poměr brigády
Lokalita Praha
Firma AmRest s.r.o.
Odměna 75 – 100 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

AmRest s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Hledáte brigádu, která vás bude bavit? V prostředí skvělého kolektivu s množstvím bonusů, příplatků a příspěvkem na dopravu? Chcete si Směny plánovat dle svého? Jste rádi v kontaktu s lidmi? Pak hledáme právě VÁS! Předchozí zkušenosti nejsou třeba.

Pro restauraci KFC Praha 10 – Obchodní centrum Europark Štěrboholy hledáme do týmu nové lidi na brigádu, zkrácený i plný úvazek s možnostmi vlastního plánování směn. Práce vhodná pro KAŽDÉHO, zejména pro Studenty a Maminky na Mateřské dovolené…

Nabízíme zaškolení (netřeba předchozích zkušeností), nástupní mzdu 75–90/hod+ bonusy, možnost zvýšení mzdy již po odpracování zkušební doby, 10% příplatek víkendové hodiny, možnost flexibilního plánování směn dle časových požadavků, slevu na stravování v KFC a Starbucks, dotované stravné, pravidelné hodnocení pracovního výkonu, možnost zvýšení mzdy již po 3 měsících a možnost dalšího kariérního růstu.

Požadujeme:

  • Pracovitost
  • Chuť učit se novým věcem
  • Orientaci na zákazníka
  • Týmovou spolupráci
  • Spolehlivost

Nabízíme:

  • Vstřícnost při plánování směn
  • Nástupní hodinovou mzdu od 75,–/hodinu
  • Přátelský kolektiv a atmosféru
  • Možnost kariérního růstu
  • Velké možnosti bonusů, příplatků a odměn
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Praha
  • Tom agency s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. května
  • Praha
  • Petr Novák
  • 150 – 180 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 30. dubna
  • Horní Počernice, Praha
  • První novinová společnost a.s.
  • 180 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 29. dubna
  • Otrokovice
  • První provozní s.r.o. v likvidaci
  • 90 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 6. února
  • Horní Počernice, Praha
  • BRUCO spol. s r.o.
  • 75 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Jak napsat životopis - online vzor

Jak napsat životopis - online vzor

Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

bonus bonusy brigáda den EU flexibilní hledám hodiny hodnocení IT měsíc možnost mzdy náplň práce nová nové obchodní plán plánování plat práce pracovní Praha prostředí příplatek růst směny SOU stravné stravování školení úvazek vhodná víkend výkon zkušenosti centrum doby dovolené kariérní kolektiv kontakt možnost kariérního růstu možnosti náplň obchod PR přátelský student tým výše zákazník zkušební zkušenost zvýšení

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena