Volná brigáda ve firmě Proveon, a.s.

Přivydělejte si na dovolenou nebo ke studiu. Stačí 15h/týdně. Výdělek i 160 Kč/h

Pracovní poměr brigády
Lokalita Brno-město

O nás

Proveon, a.s.

Na trhu telemarketingu působíme již od roku 2006. Díky svým zkušenostem jsme se stali odborníky na služby v oblasti péče o zákazníky, zákaznického servisu a telemarketingu především v odvětví financí, pojišťovnictví, energetiky a mobilních operátorů. Velký důraz klademe na dlouhodobé partnerské vztahy s našimi klienty, kterým přinášíme individuální a efektivní řešení zákaznických služeb.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Přemýšlíte kam na dovolenou nebo na prázdniny, ale limitují vás finance. Práce v našem call centru je řešení. Po krátkém zaškolení budete pracovat jako telefonní konzultant pro klienty známých českých i zahraničních společností nebo mobilní operátory. Získáte nejen finance, ale také neocenitelné zkušenosti, které vám pomohou uplatnit se na trhu práce.

Že jste to nikdy nedělali nebo si to neumíte představit? Vše vám důkladně vysvětlíme a zaškolíme. Budete mít trvalou podporu vašich supervizorů i kolegů. Cílem je vše zvládnut tak, aby vás práce bavila. Navíc si můžete směny naplánovat dle vašich potřeb. Na přivítanou dostanete 3.000 Kč, jako kompenzavci školení. Nezní to špatně, viďte. Ozvěte se ještě dnes! Těšíme se na osobní setkání.

Požadujeme:

  • Zájem naučit se efektivní komunikaci.
  • Věk od 18 let.
  • Odpracovat alespoň 15 hodin týdně.
  • Více odpracovaných hodin je vítáno.

Nabízíme:

  • . Nabízíme dobře placenou a smysluplnou práci.
  • . Garantovaný základ 90,– až 110,– Kč za hodinu + odměny, které činí průměrně 60% základní mzdy. Standart je výdělek 160 Kč za hodinu, s praxí až 180 Kč Za školení vám proplatíme 3000 Kč
  • . Flexibilní plánování směn dle vašich potřeb v těchto rozmezích – po až pá 8 až 20 h. So 10 až 16 hodin.
  • . Kariérní i finanční růst.
  • . Vítáme zájem hlavní pracovní poměr na 6/8 hodin.
  • . Zaškolení zdarma.
  • . Dlouhodobou spolupráci.
  • . Přiveďte kolegu a získáte 1.500,– Kč.
  • . Moderní pracovní prostředí, přátelský kolektiv.
  • . Soutěže o zajímavé ceny.
  • . Občerstvení na pracovišti. V pondělí servírujeme snídaně, abyste se do práce těšili.
  • . Pravidelné firemní společenské a sportovní akce.
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • Michal Bednář
  • 35 000 – 75 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
  • Peníze na ruku
  • Výplata ihned
  • Výplata denně
Zveřejněno: 1. května
  • Celá ČR
  • 3N STUDIO, spol. s r.o. v likvidaci
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. března
  • Znojmo
  • Kamil Čapka
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. března
  • Plzeň-město
  • Martin Kopčil
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

AJ akce cíle český EU flexibilní hlavní HR IT konzultant mobil mzdy náplň práce NDA nová občerstvení odměny operátor plán plánování plat práce pracovní pracovní poměr pracovní prostředí prázdniny prostředí růst směny SOU společnost sport školení telefon výdělek zdarma zkušenosti cíl daně dar finance finanční firemní kariérní kolektiv limit mobilní na pracovišti náplň navíc osobní poměr PR přátelský řešení stav trh zahraniční zájem zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena