Marketingový pracovník - 20-30h týdně - 160Kč/h Praha 4

Háje, Praha
160 – 170 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Agentura STUDENT s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Pro našeho klienta, obchodní společnost zabývající se prodejem armatur,čerpadel,procesní a měřící techniky, hledáme vhodného kandidáta na pozici marketingový pracovník.

Náplň práce:

  • podpora prodeje produktů společnosti – ventily, armatury,čerpadla, technologická zařízení, procesní technika pro průmysl
  • příprava materiálů pro prezentace a marketing, práce s e-shopem, správa databází produktů
  • kontakty se stávajícími zákazníky
  • marketing – získávání nových zákazníků

Požadujeme:

  • SŠ technického zaměření výhodou, studenti VŠ vítáni
  • znalost Aj, Nj výhodou
  • uživatelská znalost na PC
  • profesionální vystupování, samostatnost, zodpovědnost, flexibilita
  • praxe na obdobné pozici velkou výhodou

Nabízíme:

  • mzda 160Kč/h (po zaučení 170Kč/h)
  • zázemí stabilní prosperující české společnosti
  • možnost osobního a profesního růstu, školení, vzdělání
  • aktivní využití cizích jazyků v práci

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Pronájem Klimentská s.r.o. | Pronájem Klimentská s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 140 – 170 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro studenty
Zveřejněno: 27. května
ZENOVA Facility s.r.o. | ZENOVA Facility s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 90 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 13. května
Tom agency s.r.o. | Tom agency s.r.o. | Libeň, Praha Libeň, Praha
  • 22 000 – 26 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 2. června
ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • 129 – 135 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. června
PhDr. Dáša ANTELMANOVÁ | PhDr. Dáša ANTELMANOVÁ | Praha Praha
  • 300 – 500 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 6. května
ZENOVA Facility s.r.o. | ZENOVA Facility s.r.o. | Klatovy Klatovy
  • 90 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. června
ZENOVA Facility s.r.o. | ZENOVA Facility s.r.o. | Přeštice Přeštice
  • 90 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. června
ZENOVA Facility s.r.o. | ZENOVA Facility s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 90 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.