- Brigáda

Přijmeme kolegyni/kolegu na brigádu na VÍKENDY do našeho týmu nadšených lidí z pobočky vegetariánského bistra Vegg-go v Praze v OC Flora.
Co vás čeká
V rámci pozice vás čeká obsluha zákazníků malého bistra, prodej jídel na váhu a dalšího sortimentu a starání se o pobočku (pořádek, čistota, doplnění vitrín, salátů, práce s pokladnou). Po zaučení jsou směny samostatné.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
Požadujeme zejména nadšení, pečlivost, chuť prodávat a mluvit se zákazníky. Ostatní vás naučíme.
Co vám můžeme nabídnout
Směny O VÍKENDU na DPP (ranní 8:30 – 15:00/odpolední 15:00 – 22:00),
směny je možné flexibilně přizpůsobit dle domluvy s ostatními,
mzda cca 5000 – 6500,– Kč za měsíc (při odpracování dvou směn za víkend),
příspěvek na stravu 50%,
super kolektiv, fér jednání, týmová hra,
bonusy za doplňkový prodej,
příplatky za zavírací směn,
práce na pobočce na metru Flora.
Ozvěte se, rádi se s vámi potkáme. Mrkev na to!
Děkujeme.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.