Fajn brigáda v obchodě - Ostrava až 110 Kč/h

Ostrava
105 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:

  • V současné době hledáme šikovné brigádníky a brigádnice na pracovní pozici: pokladní junior, prodavač – obslužný úsek, do různých supermarketů v Ostravě.

Konkrétní směny si vybíráte vy, na základě Vašich časových možností. Předchozí zkušenosti nejsou vyžadovány. Zaškolení na danou pozici Vám zajistíme. Nástup možný ihned – směny odpolední od 13,00–21,00h nebo 14,00–21,00h.

Brigáda je vhodná pro studenty, maminky na mateřské dovolené, jako přivýdělek ke stálému zaměstnání či osoby evidované na ÚP. Preferujeme uchazeče, kteří mohou odpracovat alespoň 3 směny týdně.

Místo výkonu práce:

  • ul. Ludvíka Podeště, Ostrava-Poruba
  • ul. Nám. V. Vacka, Ostrava-Pustkovec

Nabízíme:

  • mzdové ohodnocení 105 Kč/hod (pozice pokladní junior) + příplatky dle Zákoníku práce
  • mzdové ohodnocení 100 Kč/hod (pozice prodavač – obslužný úsek) + příplatky dle Zákoníku práce
  • řádné zaškolení a zaučení
  • brigádu s volbou směn dle Vašich časových možností
  • práci v příjemném pracovním prostředí

Požadujeme:

  • čistý trestní rejstřík (nutné dodat originální výpis) a potravinářský průkaz
  • pravidelnou spolupráci, spolehlivost
  • věk nad 18 let

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Jiřina Hunčárová | Jiřina Hunčárová | Ostrava Ostrava
  • 160 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. srpna
ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Líbeznice Líbeznice
  • 122 – 125 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 12. listopadu
Miroslava Mizerová | Miroslava Mizerová | Liberec Liberec
  • 18 000 – 20 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 12. listopadu
Hello Innovation, s.r.o. | Hello Innovation, s.r.o. | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • 5 000 – 6 500 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 12. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT