Stěhovák

Praha
170 – 200 Kč / hod
Brigáda
Firma
ODNESTO.cz s.r.o.
Lokalita
Praha Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ),
Dohoda o provedení práce (DPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Typ brigády
letní ,
ranní směna (v běžných prac. hodinách) ,
odpolední směna
Vhodné také pro
studenty

O nás

Stěhovací firma přijme brigádníky. 

Náplň práce:

Stěhování nábytku, osobních věcí, elektroniky výtahem či po schodech.

Co od Vás očekáváme:

  • Slušné vystupování
  • Fyzickou zdatnost
  • Bezúhonnost a nulová tolerance vůči návykovým látkám
  • Nutný vstupní osobní pohovor

Co Vám můžeme nabídnout:

  • 170/h čistého, možnost vyplácení denně či týdne
  • Místo výkonu práce : Praha a okolí

 

Nástup možný po absolvování pohovoru v podstatě okamžitě.

 

Prosím o emailovou komunikaci na e-mail přes odpovědní formulář

Benefity

  • Peníze na ruku
  • Výplata ihned
  • Výplata denně

Sídlo firmy

ODNESTO.cz s.r.o.
Moskevská 189
101 00 Praha

IČO: 04134761
Datová schránka: rss42id
Další informace:
GPS: 50.065607957976,14.461815987641,
S-JTSK: -740264.20 -1045816.23, RUIAN: 31459421

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

ODNESTO.cz s.r.o., Moskevská, 10100 Praha 10 - Vršovice, IČO 04134761

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT