Prodejní asistentka Desigual - Olomouc

Pracovní poměr brigády
Lokalita Olomouc
Firma TASTY a.s.
Odměna 70 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

OLOMOUC
Hola hola práce volá :D Miluješ módu a rád/a radíš ostatním co na sebe? Pokud ano, tak hledáme právě tebe a hodíš se do našeho týmu. Hledáme prodejní asistentky do obchodu Desigual v Olomouci.

Náplň práce: starost a péče o zákazníky, udržování obchodu v čistotě (rovnání zboží, občas vyleštění výloh), ramínkování, …
Termíny: 24.2.-31.5.
Čas: 8:00–17:30; 9:00–13:00; 13:00–21:30 (různé rozvržení směn, dle potřeby)
Lokalita: Galerie Šantovka
Plat: 70 Kč/hod

Požadujeme: min. 15 let, ukončenou základní školu, příjemné vystupování

Pokud tě naše nabídka zaujala, zašli svůj životopis vč. fotografie na email.

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Praha
  • Bohemian Estates International s.r.o.
  • 100 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. února
  • Frýdek-Místek
  • CZ PEOPLE s.r.o.
  • 97 – 107 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. února
  • Jičín
  • Benchmark s.r.o.
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. února
  • Nová Paka
  • Benchmark s.r.o.
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. února
  • Mělník
  • Iveta Bělová
  • 800 – 1 000 Kč / úkol
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. února
  • Benchmark s.r.o.
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. února
  • Cheb
  • Benchmark s.r.o.
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. února
  • Chodov, Praha
  • RPM Service CZ a.s.
  • 4 000 – 4 500 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. února
  • Rakovník
  • Benchmark s.r.o.
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. února
  • Plzeň
  • Benchmark s.r.o.
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. února
  • Kralupy nad Vltavou
  • Keiki s.r.o.
  • 120 – 130 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

asistent asistentka asistentky email fotograf hledám IT Lom nabídka náplň práce Olomouc péče plat práce životopis foto kov lokalita náplň obchod Ostatní PR prodej prodejní příjemné termín tým zákazník

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena