- 165 – 170 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Působíme ve 14 evropských zemích a nabízíme široké spektrum služeb. Mezi naše činnosti patří 3PL a 4PL logistické služby, fulfillment, e-commerce logistiku, logistické audity a skladování v našich multi-klientských skladech.
Do skladu s tiskopisy v Brně - Modřice hledáme nové kolegyně na expedici.
Náplní práce je zpracování remitendy (tiskopisů, které se neprodaly) a příprava tiskopisů na expedici na jednotlivé filiálky.
Třídění časopisů podle titulů dle dodacích listů příprava balíčků na trafiky.
Práce probíhá ve stoje a u stolu a je vhodná především pro ženy.
Nástup IHNEDnebo dohodou
výbornou gramatiku českého jazyka
zodpovědnost a spolehlivost
věk 18 +
pravidelnou docházku (nejedná se o nárazovou brigádu)
MZDA: 120 Kč čist./hod.
Pravidelné směny :
NE - ČT 20:00 - 03:00
PÁ - 00:30 - 03:00
VÝPLATA PO TÝDNU
Dlouhodobou spolupráci
Vhodné i pro studenty a cizince (plynule mluvící česky)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.