Pickování zboží, 80 Kč/h, výběr směn, výplata za 3 dny!

Brno-město
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Hledáte dlouhodobou brigádu ke studiu, pak máme nabídku přímo pro Vás.
Budete na základě objednávek od zákazníků připravovat (nakupovat) zboží v brněnském hypermarketu k přímé expedici ke klientům.

Náplň práce:

  • pickování zboží dle objednávek,
  • práce s čtečkou,
  • kontrola čerstvosti jednotlivého zboží

Požadujeme:

  • věk 18 +
  • zdravotní průkaz pro práci v potravinářství
  • práce ve skladu – chladné prostředí
  • zodpovědnost
  • samostatnost a pečlivost
  • časová felxibilita

Nabízíme:

  • mzda 80 Kč/h
  • dlouhodobá brigáda
  • výběr směn dle vašich možností
  • výplata již za 3 dny

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Martin Tománek | Martin Tománek | Beroun Beroun
  • Brigáda
Zveřejněno: 6. dubna
Petra Potužníková Macurová | Petra Potužníková Macurová | Zlín Zlín
  • Brigáda
Zveřejněno: 6. dubna
Ing. Jiří Šlais | Ing. Jiří Šlais | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 6. dubna
GAMYS s.r.o. | GAMYS s.r.o. | Ostrava-město Ostrava-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 6. dubna
AZclean s.r.o. | AZclean s.r.o. | Brno-město Brno-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 6. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT