- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Jsme moderní a přátelské call centrum v Holešovicích. Naši zaměstnanci pracují na pozici Telefonní specialista a telefonují stávajícím a novým klientům s nabídkou produktů a služeb z oblasti bankovnictví a pojišťovnictví.
Do týmu hledáme zodpovědné brigádníky, kteří mají zájem o letní brigádu alespoň na dva měsíce a mají čas odpracovat 90 hodin měsíčně.
Předchozí zkušenosti a praxe nejsou důležité, rádi vás vše naučíme.
Směny jsou u nás flexibilní, plánujete si je sami podle časových možností a můžete vybírat z ranních, odpoledních i víkendových, které jsou na 4, 6 nebo 8 hodin.
Nabízíme Vám jasně stanovenou fixní mzdu, provize za uzavřené objednávky již po telefonu, firemní akce, zdarma fit centrum se saunou, prima kolegy, lidský přístup, krásné a dostupné pracoviště.
Průměrná hodinovka se u brigádníků pohybuje kolem 150 Kč. Pokud máte zájem patřit mezi nás, zašlete nám životopis nebo nám zavolejte a přijďte se k nám podívat.
Těšíme se na vás, Denisa a Petra.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.