Admin.podpora finančního odd. - 130Kč/h - Stodůlky (3-4dny v

Pracovní poměr brigády
Lokalita Praha  Stodůlky, Praha
Firma Agentura STUDENT s.r.o.
Odměna 130 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Administrativní
13 nabídek ZDE
 Brigáda
Stodůlky, Praha
184 nabídek ZDE

Co od Vás očekáváme:

Pro našeho klienta, řetězec velkoobchodů s potravinami a spotřebním zbožím, hledáme vhodného brigádníka na výpomoc pro finanční oddělení.

Jedná se o práci na 3–4dny v týdnu do 30.6.2019!

Náplň práce:

  • textování faktur
  • kontrola faktur
  • zadávání dat do systému (SAP)
  • další administrativní úkony pro finanční odd.

Požadavky:

  • minimálně středoškolské vzdělání s maturitou
  • dobrá znalost práce s PC (MS Office, web)
  • předchozí zkušenosti s administrativou
  • možnost pracovat 4dny v týdnu do 31.3.2018
  • pečlivost, zodpovědnost, samostatnost

Nabízíme:

  • mzda 130Kč/h hrubého
  • týdenní vyplácení
  • jistou práci do 31.3.2018
  • v případě oboustranné spokojenosti možnost dlouhodobé spolupráce
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Prodavačka

  • Ostrava
  • René Wrobel
  • 90 – 110 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. března

Servírka

  • Brno
  • R. G. gastro park, spol. s r.o.
  • 21 000 – 23 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
SPeady trans s.r.o., Neztrácej čas s.r.o., Bufáczech, s.r.o., Companies.cz s.r.o., e-Recruitment s.r.o., SYKA AGENCY a.s., Ing. Tomáš Hronek, ABAS IPS Management s.r.o., Tom agency s.r.o., Alliance of European Lawyers, s.r.o., SIMPLY5 s.r.o., Intelligent Connections s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Praha 1 - Nové Město, Praha 10 - Hostivař, Praha 2 - Vinohrady, Praha 7 - Holešovice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.

administrativní Aš den hledám HR IT Most možnost mzda náplň práce odpovědnost Office pečlivost podpora požadavky práce samostatnost spokojenost spolupráce Stod týden v týdnu vhodné vzdělání zkušenosti znalost brigádník dny finanční kontrola náplň obchod oddělení PC pomoc PR případ spokojen systém zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena