Volná brigáda ve firmě INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Skvělá brigáda, výběr směn, výplaty týdně,až 149 Kč/h

Pracovní poměr brigády
Lokalita Brno
Odměna 130 – 149 Kč / hod

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Náplň práce: Chtěli byste brigádu, kde si vyděláte a navíc si můžete volit směny dle Vašich časových možností? Pak je tato nabídka určena pro Vás. Do různých supermarketů v Brně nyní hledáme brigádníky a brigádnice na pozici pokladní. V nabídce jsou nyní pobočky: Vídeňská a Olympia. Konkrétní směny si vybíráte na základě Vašich časových možností, možnost docházet v týdnu i o víkendech. Předchozí zkušenosti nejsou potřeba, zaškolení zajistíme a proplatíme. Nástup možný ihned. Brigáda je vhodná pro všechny věkové kategorie a i pro studenty, maminky na mateřské dovolené, jako přivýdělek ke stálému zaměstnání či osoby evidované na ÚP. Preferujeme uchazeče, kteří mohou odpracovat alespoň 2 směny týdně. Nabízíme: - aktuální mzdové ohodnocení 130 - 136 Kč/hod - příplatky za práci o víkendech a v noci 10 % - příplatek za svátek 100 % - možnost výplaty každý týden - odborné zaškolení zkušenými pracovníky - brigádu s volbou směn dle Vašich časových možností - práci v příjemném pracovním prostředí - možnost dlouhodobé spolupráce - možnost kombinace různých brigád Požadujeme: - čistý trestní rejstřík (pro práci na pokladně) a potravinářský průkaz - ochotu odpracovat alespoň dvě směny týdně - věk nad 18 let
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • PS fitness s.r.o.
  • 135 – 145 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Slevy na firemní zboží
  • Parkoviště
Zveřejněno: 23. dubna
  • Brno
  • Restaurace Patron s.r.o.
  • 200 – 300 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 23. dubna
  • Brno
  • Ľubomír Slanina
  • 150 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro seniory
Zveřejněno: 19. dubna
  • Šlapanice, Brno-venkov
  • Raed´s s.r.o.
  • 130 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 20. dubna
  • Šternberk
  • Věra Koběrská
  • 90 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 17. června
  • Žďár nad Sázavou
  • Ľubomír Slanina
  • 21 000 – 25 000 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 16. července
  • Boskovice
  • Ľubomír Slanina
  • 21 000 – 25 000 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 16. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

AJ aktuální Bor brigáda den hledám hodnocení IT možnost nabídka náplň práce ohodnocení plat platy pobočky pokladní práce pracovní pracovník prostředí příplatek příplatky přivýdělek směny SOU spolupráce svátek školení týden uchazeč v týdnu vhodná víkend výdělek výplaty zaměstnání zkušenosti brigádnice brigádník dovolené kov mzdové náplň navíc odbor odborné potravinář PR příjemné student výběr zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena