- 138 – 170 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro studenty
Pro našeho klienta hledáme chůvu, která by se starala o dvě děti 2 a 4 roky. V rodině je ještě novorozeně, ale o to se stará maminka, chůvu by chtěla proto, aby jí se vším pomohla. Děti jsou živé, ale vychované a veselé, všichni jsou to kluci.
Péče by spočívala v odpoledním vyzvednutím ve školce např. ve 14 hodin a trávení času aktivně do 18 hodin, jeden den do 22 hodin. Dny a časy jsou na domluvě s rodinou, která má sice ideální představy, ale je ochotná udělat kompromis.
Celá rodina mluví pouze anglicky, takže angličtina na komunikativní úrovni je důležitá, lze to využít jako příležitost k zdokonalení, nevadí chyby v jazyce.
Lokalita Praha – Nebušice, výborné spojení z Dejvické, Bořislavky nebo Nádraží Veleslavín.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.