- 170 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho klienta hledáme chůvu, která by se starala o dvě děti 2 a 4 roky. V rodině je ještě novorozeně, ale o to se stará maminka, chůvu by chtěla proto, aby jí se vším pomohla. Děti jsou živé, ale vychované a veselé, všichni jsou to kluci.
Péče by spočívala v odpoledním vyzvednutím ve školce např. ve 14 hodin a trávení času aktivně do 18 hodin, jeden den do 22 hodin. Dny a časy jsou na domluvě s rodinou, která má sice ideální představy, ale je ochotná udělat kompromis.
Celá rodina mluví pouze anglicky, takže angličtina na komunikativní úrovni je důležitá, lze to využít jako příležitost k zdokonalení, nevadí chyby v jazyce.
Lokalita Praha – Nebušice, výborné spojení z Dejvické, Bořislavky nebo Nádraží Veleslavín.
Požadujeme:
Nabízíme:

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.