- 150 – 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Pro velkoobchod s potravinami na Černém Mostě hledáme brigádníky na doplňování
naskladňování zboží
doplňování zboží do regálů
kontrola čerstvosti jednotlivého zboží
pomocné úklidové práce
NABÍZÍME
brigádu na celé léto,
pravidelné noční nebo denné směny,
odměna 136 Kč/hod – 160 Kč/h – dle oddělení,
+5 Kč/h bonus při odpracování 5 a více směn za měsíc
denní vyplácení
POŽADAVKY
vhodné spíše pro muže starší 18ti let
časová flexibilita (20 směn za měsíc po dobu července a srpna)
nejčastěji se bude jednat o oddělení nápojů, zeleniny, mléka a mraženého.
zdravotní průkaz pro práci v potravinářství!
schopnost odpovědnosti za svěřený úsek
výpis z rejstříku trestů / potvrzení o studiu
Do reakce uveďte, zda můžete na denní směny (6–14, 10–18, 14–22) nebo noční (22–6)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?