- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Bojíte se v této době o práci? Hledáte dlouhodobou brigádu a stabilní příjem? Přijďte k nám!
V této nejisté době nabízíme jistotu zaměstnání.
Záleží Vám na perfektní čistotě a kvalitě? U nás budete určitě potřebovat zodpovědný přístup k práci.
Přijmeme šikovné kolegyňky do FN u Sv. Anny na úklidy v rámci pracovišť nemocnice a oddělení.
Pracoviště a pracovní doba:
Doléčovací rehabilitační centrum FN Sv. Anny – pracoviště: St. Lískovec (6 – 14.30 hodin)
Plastika – operační sály (7 – 15.30 hodin) – ul. Berkova, Kr. Pole
Lůžková oddělení (6 – 14.30 hodin) – ul. Pekařská
Operační sály (ranní/odpolední 7,5 hodiny) – ul. Pekařská
Laboratoře (5.15 – 12.45 hodin) – 7,5 hodiny denně – ul. Pekařská
Ambulance (ranní/odpolední) – 7,5 hodiny denně – ul. Výstavní, Staré Brno
ARO – COVID (6.00 – 18.00 hodin) – 11 hodin denně – ul. Pekařská
Svou prací můžete ovlivnit zdraví lidí. Poskytneme Vám dostatek času na zapracování, najdete u nás nové kamarády.
Nenecháme Vás v tom sami, přihlaste se k nám na telefon: Zobrazit tel. číslo nebo napište na email: e-mail přes .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.