Práce v hotelích v Británii, až 45 000Kč/měsíc :-)

Velká Británie a Severní Irsko
24.000 – 45.000 Kč / měsíc
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

I když je od 29.8.2020 pro Čechy povinná 14 denní karanténa, lze vycestovat, pokud předtím strávíte 14 dnů např. na Slovensku.

Chceš si zkusit život v zahraničí? Zkus to třeba jen na pár měsíců a získej nezapomenutelnou zkušenost :-)

Spolehni se na naši agenturu COOLAGENT, jsme na trhu již 25 let :-)
Jsme team lidí, kteří mají vlastní zkušenost ze zahraničí, takže Ti poradíme se vším od A do Z!
Možnost umístění párů / dvojic společně i bez zkušeností.

Lokality – v nabídce máme hotely v rámci celé Velké Británie, Skotska, Walesu.

Výhody:

  • min. mírně pokročilá angličtina
  • umisťujeme jednotlivce i dvojice společně
  • pobyty od 3 měsíců, ideálně min. 6 měsíců
  • vše máš zajištěné dopředu – pozici, stravu i ubytování
  • po příletu ihned začínáš pracovat, odpadají Ti všechny starosti a náklady s cestováním na pohovory, placení nájmů předem atd.
  • vyjdeme Ti se vším maximálně vstříc
  • naše agentura má povolení od MPSV
  • rádi poskytneme kontakty na klienty z předchozích let

A o co se jedná?
Pracuješ v hotelu nejčastěji na pozici General asistent (servírka / číšník / pokojská / výpomoc v kuchyní / práce v baru …)

Nejsou potřeba předchozí zkušenosti, v hotelu Tě zaučí :-)

Odměna:

  • min. britská mzda 6,45 – 8,72 GBP / hod. (dle věku)
  • pracovní doba 30–50 hodin / týden
  • ubytování a stravu platíš průměrně 45–50 GBP / týden (strhává se z odměny)

Podmínky:

  • věk min. 18–55 let
  • angličtina min. základní / mírně pokročilá
  • zkušenosti z oboru nejsou podmínkou
  • délka pobytu 2–12 měsíců

Proč s COOLAGENT?

  • jsme na trhu již 25 let
  • nabízíme férové jednání a individuální přístup

V rámci programu získáš:

  • pozici i ubytování zajištěné před odletem
  • nemusíš platit žádné kauce a nájem předem – vše se strhává až z odměny
  • podrobný informační manuál o tom, jak to všechno funguje, jak si jednoduše zajistit NIN a bankovní účet, informace o daňovém systému a o vrácení daní, o životě a práci v Anglii
  • asistenci agentury před i v průběhu pobytu, můžeš se na nás obrátit i po Tvém odjezdu

Náklady předem:

  • programový poplatek – podle délky pobytu a zkušeností, info emailem
  • letenka

V případě zájmu nám pošli Tvůj životopis a my se Ti ozveme :-)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

agentura zkušenost