- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Společnost EDUA Group, s.r.o., která zaštituje společnosti Caledonian School, top vision, Tutor a TEFL in Prague dobře ví, že bez vzdělání to v životě nejde.
Hledáš pracovní pozici, která bude složena jak z administrativy, tak z klientského servisu? Kde vyjdou vstříc tvým časovým možnostem?
Pak je tato pozice právě pro Tebe!
HLEDÁME FAJN KOLEGU, NEBO KOLEGYNI DO NAŠEHO KLIENTSKÉHO CENTRA.
V případě, že Vás tato pozice zaujala, zašlete nám svůj strukturovaný životopis s motivačním dopisem na: e-mail přes
Odesláním své žádosti, v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. v platném znění udělujete souhlas se zpracování a uchováním Vašich osobních údajů společnosti Tutor s.r.o, U Půjčovny 2, 110 00 Praha 1 za účelem zprostředkování zaměstnání, a to na dobu trvání výběrového řízení, nejdéle však na dobu trvání 1 kalendářního roku od data zaslání.
Těšíme se na spolupráci s Vámi!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.