Práce v pizzerii v USA

Spojené státy americké (USA)
8 – 9 $ / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Nečekej na další léto, pojeď už toto léto do USA a rozhodně nebudeš litovat. Pohodová práce v pizzerii v Hamptonu čeká na tebe!

Začátek práce: začátek května – polovina června
Konec práce: polovina – konec září

Mzda:
8 – 8.25 USD/hodina

  • 40 – 60 hodin týdně, 6 dní v týdnu

Ubytování:

  • zaměstnavatel pomůže s hledáním
  • běžná cena v této lokalitě je 400 – 600USD/měcís/osoba

Náplň práce:

  • Cashier – pouze pro holky, dobrá znalost americké měny, výborná angličtina,jedná se o vystavování účtů

Food counter attendant – jedná se o přípravu a roznos jídel a drinků, práce pouze pro kluky

Práce je vhodná pro kluky, holky, skupinky i páry

Angličtina musí být na velice pokročilé úrovni

NUTNÁ ÚČAST NA OSOBNÍM POHOVORU SE ZAMĚSTNAVATELEM DNE 26.3. V PRAZE

Požadujeme

  • student prezenční formy na VŠ nebo VOŠ
  • věk 18 – 26 let
  • pokročilá znalost anglického jazyka
  • účast na osobním pohovoru se zaměstnavatelem dne 26.3.2017 v Praze
  • chuť strávit celé léto v USA

Nabízíme

  • nová zážitky, kamarádky
  • poznání jiné kultury
  • zlepšení angličtiny
  • cestování a nakupování v USA

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT