- 350 – 450 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledám Consumer Experience Manager do marketingového týmu (s odpovědností v České republice, Maďarsku a na Slovensku).
Pozice bude zodpovědná za vytvoření a nasazení rámce pro správu spotřebitelských zkušeností a bude odpovědný za posílení schopností aktivace spotřebitele.
To mimo jiné zahrnuje mapování spotřebitelských cest, stanovení priorit aktivačních kontaktních bodů, spoluvytváření optimální značky. Kromě toho musí zajistit poskytování vynikajících spotřebitelských zkušeností využitím porozumění spotřebitelům.
Další odpovědností je vytvoření a správa příslušného digitálního ekosystému, který zajistí maximální dosah všech aktivit nasazení, sladění aktivit s příslušnými strategiemi nasazení značky, řízení rozpočtu a průběžnou optimalizaci procesů.
Očekává se, že tento Manager bude úzce spolupracovat s marketingovými a prodejními odděleními aj.
POŽADAVKY:
Koho hledám?
BENEFITY:

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.