Brigádník do salaterie v Hradci Králové

Hradec Králové
70 – 78 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost UGO trade s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

UGO trade s.r.o.

UGO je česká firma založená v roce 2005. V roce 2012 koupila celou síť UGO barů společnost Kofola ČeskoSlovensko, která k nim v roce 2014 přidala i síť freshbarů a salaterií Mangaloo. V současnosti provozuje více než 60 Freshbarů a 20 Salaterií. UGO nabízí jídlo a nápoje, jejichž základ je tvořen ovocem a zeleninou. Do našeho týmu UGOFANDŮ přijmeme nové kolegy plné optimismu, aktivního přístupu a energie, kteří se s námi chtějí podílet na úspěšném provozování a rozvoji našich salaterií a freshbarů.

Chceš dlouhodobou a zdravou brigádu? Jsi fanouškem čerstvých šťáv a salátů? Právě rozšiřujeme náš tým ugofandů o novou posilu, která se dokáže ztotožnit s naším posláním. Ugo tvoří zdravější a čerstvější svět. Naše produkty z čerstvých surovin jsou oblíbenou pochoutkou současnosti a trendem budoucnosti. Jsme inspirováni přirozenými cykly přírody. Věříme, že každý člen týmu je důležitou součástí pro splnění naší společné mise.

AKTUÁLNĚ PŘIJMEME BRIGÁDNÍKY NA POZICI: „OBSLUHA SALATERIE“ V OC FUTURUM HRADEC KRÁLOVÉ

BUDEŠ ODPOVĚDNÝ/Á A HODNOCENÝ/Á ZA TYTO ČINNOSTI:
Přípravu a prodej produktů – čerstvé šťávy, saláty, polévky, jogurtové dezerty,…
Kontrolu kvality vydávaných pokrmů
Obsluhu zákazníků

ČÍM NÁS ZAUJMEŠ:
Spoustou energie, komunikačními dovednostmi, aktivitou a chutí pomoci týmu, vztahem ke zdravému životnímu stylu, ambicí rozvíjet se, samostatností, schopností zvládat krizové situace, přirozenou orientací na zákazníka

K ÚSPĚŠNÉMU PŘIJETÍ SE PŘIBLÍŽÍŠ, POKUD MÁŠ:
Chuť pracovat a učit se novým věcem
Možnost pracovat i na dopoledních směnách (vhodné pro studenty VŠ, maminky na mateřské)
Flexibilitu, samostatnost, kreativitu
Příjemnou komunikaci se zákazníkem
Osobnost reprezentující zdravý životní styl

CO PRO TEBE MÁME MY:
Jedinečnou výzvu a příležitost
Možnost dalšího kariérního rozvoje
Kvalitní ohodnocení a benefity
Zázemí silné a stabilní společnosti s jasnou vizí – jejímž vlastníkem je společnost Kofola
Možnost přímého ovlivnění a budování značky UGO
Poctivou firemní strategii založenou na skutečných hodnotách

UKAŽ SVÉ SCHOPNOSTI A STAŇ SE SOUČÁSTÍ UGO SVĚTA! V PŘÍPADĚ ZÁJMU KLIKNI NA IKONU „ODPOVĚDĚT“

Spol. UGO TRADE provozuje největší Česko-Slovenskou síť FRESHBARŮ & SALATERIÍ – vyrábějící produkty zejména z čerstvého ovoce a zeleniny. Aktuálně poskytujeme našim zákazníkům alternativu zdravého stravování na 74 místech. Soustředíme se na kvalitu produktů, vstřícnost vůči zákazníkům a otevřenou komunikaci.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.