- 300 – 430 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Logistický startup, který raketově roste každým rokem. To je DoDo, vaše příležitost dělat to, co vás bude fakt bavit. Nabízíme smysluplnou práci, pohodovou firemní kulturu a super benefity.
Jsme DoDo, kurýrní firma, která vznikla proto, aby lidem šetřila čas a zjednodušila jim život. Nabízíme přátelský a osobní přístup, jistou hodinovou mzdu, bez ohledu na množství odvezených zakázek a v případě spokojených zákazníků i možnost bonusů a dalších odměn!
Hledáme promotéry/hostesky pro prezentaci produktů našeho partnera, ale také někoho, kdo rád řídí. Občas si uděláš výlet po Praze ve firemním autě. Pokud jsi komunikativní, máš řidičák skupiny B a neztratíš se v Praze, hledáme právě tebe.
Nabízíme flexibilní plánování směn od pondělí do neděle, takže je to brigáda vhodná i pro studenty! A taky bonusy za dobře odvednou práci. :)
Co je úkolem našeho promotéra/hostesky?
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?