- 300 – 400 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Ahoj,
baví tě být ve společnosti zajímavých lidí, starat se o jejich příjemnější den a být nápomocný/á pro různé úkoly na eventech? Jestli jsi odpověděl/a ano, tak hledáme právě tebe!
Jsme funky marketingová agentura, zabývající se online marketingem, brand buildingem, ale i event managementem. Pro poslední jmenovanou část hledáme hostesky
a promotéry pro různorodé akce, které zajišťujeme.
Akce se konají nárazově, v různých časových rozmezích. Samozřejmostí je, informování vás s dostatečným předstihem o konání akce s podrobnostmi nebo zajištění potřebného doškolení.
Nyní hledáme hostesky a promotéry do databáze, abychom vás měli dostatek pro rok 2017. Spolupráce probíhá na DPP nebo živnostenský list s odměnou dle dané akce ve výši 100 – 250 Kč/hod.
Pokud se ti inzerát líbí, neváhej a pošli nám své CV s fotkou na e-mailovou adresu: e-mail přes
Budeme se těšit na tvou odpověď.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?