- Brigáda

Kdo: PUZZLESALADS SALÁTOVÉ BISTRO – domácí quiche, dezerty, limči, polévky…a saláty!!!
Kde: Brumlovka – BB Centrum Praha 4 (Želetavská 1525/1) – dvě zastávky autobusem ze stanice BUDĚJOVICKÁ
Holešovice Praha 7 (Jankovcova 14B) – v blízkosti autobusové zastávky U PŘÍSTAVU.
Co: Hledáme nové kolegy, kteří s námi budou obsluhovat naše hosty a míchat jim super saláty
Koho: Tebe! Studenta VŠ na brigádu ke škole, maminu na mateřské na částečný úvazek, lidi po škole, co chtějí stát na vlastních nohách a začít makat třeba na plný úvazek… Preferujeme dlouhodobou spolupráci….
Proč: Protože děláme věci poctivě a naše zákazníky to baví, protože u nás dáme na zdravý rozum, protože naše jídlo dává smysl, protože nástup 100 Kč/hod čistého, protože směny plánujeme flexibilně, protože se toho hodně naučíš…
Jak: Přijď se k nám podívat (máme i další bistra – Stodůlky, Europark Šterboholy, PuzzlePasta Brumlovka)
Napiš a pošli CV
Kdy: TEĎ…
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.