- 150 – 300 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme silný hráč na trhu financí a realit s více než 25 lety zkušeností. Nebojíme se inovací, máme vlastní síť moderních poboček OK POINT a spolupracujeme s top partnery. Naše práce má smysl – každý den pomáháme lidem plnit jejich finanční sny. 🌟
Chceš být součástí týmu, kde je energie, drive a zároveň lidskost? U nás tě čeká skvělá atmosféra, moderní prostředí a spousta příležitostí k růstu.
🌟 HLEDÁME STUDENTY NA POZICI: Administrativní pracovník – Stáž/Brigáda
📍 Místo výkonu práce: Centrum Brna
Jsi studentka, která chce načerpat zkušenosti v business světě ? Chceš trávit čas v moderním kancelářském prostředí, s fajn kolegy a víkendy chceš mít volné? Tak to jsi na správné adrese!
Tak co, jdeš do toho?
Pošli nám svůj životopis a napiš nám pár řádků o sobě. Těšíme se na tvoje nadšení a novou energii, kterou do našeho týmu přineseš! 🚀
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?