- 37 500 – 41 500 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Do malého hotelu na Smíchově hledáme novou kolegyni/nového kolegu na pozici kuchařky/kuchaře snídaní. Jsme malý tým, který se stará o hotelové ubytování rodinného typu (B&B). Hotel je v nepřetržitém provozu od roku 2017. Naším cílem je poskytovat hostům maximální pohodlí a pocit domácí pohody. Zaměřujeme se však také na zavádění různých inovací do procesu ubytování a nebráníme se tak ani inovacím v kuchyni samotné.
Náplní práce je příprava snídaní od pondělí do pátku. V současné době je zaveden systém jednoho teplého pokrmu, který připravuje kuchař a který je doplněn menším bufetem v hotelové lobby. Typy jídel se střídají každý den. Primárně se však jedná o pokrmy z vajec, toasty, párky, zel. saláty, atd. Pracovní doba je standardně od 7:00 do 11:00 (+ případné přesčasy dle obsazenosti hotelu a množství práce).
Nástup možný od 30.09. 2024.
Hledáme kolegyni/kolegu, který rád/a vaří a bude kreativní, s chutí vymýšlet nová jídla a zavádět inovativní postupy. Zároveň bychom chtěli zachovat domácký ráz našich snídaní, na které jsou hosté zvyklí.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.