Denní brigáda na inventurách - AŽ 175 Kč/h

Pracovní poměr brigády
Lokalita Brno
Firma RGIS C.R. s.r.o.
Odměna 155 – 175 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

RGIS C.R. s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Chcete si přivydělat ke studiu, rodičovské dovolené nebo stálému zaměstnání? Neváhejte a přidejte se do našeho brněnského týmu!

Co vás čeká:

  • počítání různého typu zboží (např. bytové doplňky, kosmetika, kancelářské potřeby), práce se skenerem
  • směny jsou denní, délka směn se různí (6–8 hodin práce)
  • směny se konají v okolí Brna (doprava z Brna vždy zajištěna)
  • směny si vybíráte podle Vašich časových možností a nevyžadujeme minimální ani maximální počet směn v měsíci

Co požadujeme:

  • minimální věk 18 let
  • logické uvažování, spolehlivost
  • zúčastnit se alespoň jedné z následujících směn:
  • 14.02. Opava
  • 16.02. Prostějov
  • 25.02. Zábřeh
  • 28.02. Kroměříž
  • 02.03. Znojmo
  • 18.03. Frýdlant nad Ostravicí
  • 30.03. Kuřim
  • vše potřebné Vás rádi naučíme při školení, které je zdarma
  • termín školení: čtvrtek 03.02. (16:00)

Co vám můžeme nabídnout

  • základní sazba: 155 Kč/hod
  • docházkový bonus 20 Kč/hod za 10 a více směn v měsíci
  • bude-li inventura kratší než 5 hodin, bude vždy propláceno minimálně 5 hodin práce
  • při výjezdních inventurách je proplaceno stravné dle zákoníku práce, navíc Vám proplatíme čas strávený na cestě sazbou 80 Kč/hod
  • výplata každý týden
  • typ úvazku: DPP u personální agentury

V případě zájmu nás prosím kontaktujte a my se Vám co nejdříve ozveme. Napíšeme či zavoláme každému uchazeči.

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • Lukáš Vavruša
  • 200 – 250 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 21. dubna
  • Prostějov
  • Wallis Europe s.r.o.
  • 130 – 140 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 31. ledna
  • Praha
  • ALIBI NA MÍRU s.r.o.
  • 250 – 1 250 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.

Hledáte práci v zahraničí? Zodpovíme vaše otázky

Hledáte práci v zahraničí? Zodpovíme vaše otázky

Práce v zahraničí je velkou výzvou, s námi vše zvládnete hladce. Rozhodli jste se odjet do zahraničí na zkušenou - získat zahraniční pracovní zkušenost, která v životopise bude moc dobře vypadat, zlepšit své jazykové znalosti, rozvíjet své schopnosti, poznat nová místa a nové přátele, porozumět nové kultuře? Ať je již vaše motivace jakákoliv, nepřehlédněte nabídky práce, které pro vás v zahraničí máme. Aby vše proběhlo hladce, přinášíme vám odpovědi na vaše otázky, jak si najít práci v zahraničí, a to i bez znalosti jazyka, jak najít práci v zahraničí s ubytováním, jak najít práci v zahraničí pro páry a mnohem více. Nabídka práce v zahraničí je pro vás připravena na našich stránkách.

Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název

Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název

Korporátní skupina LMC, provozovatel několika pracovních portálů v ČR, oznámila, že od 1. ledna 2024 se bude prezentovat pod novým názvem Alma Career s.r.o.. Tato změna představuje nejen reorganizaci, ale také krok k ještě další expanzi této skupiny. Změna názvu by měla podle oficiálního oznámení proběhnout bez nutnosti aktivní účasti klientů, čímž LMC Group deklaruje, že předejde nestabilitě svých služeb a možným přerušením. Firma zdůrazňuje, že smluvní a fakturační údaje zůstanou nezměněny s výjimkou obchodního názvu, což by mohlo vést k méně náročnému přechodu pro stávající i nové klienty.

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

agentury AJ bonus brigáda den DPP Frýdlant IT kancelář Kroměříž Kuřim měsíc možnost nad Ostravicí náplň práce Opava plat práce Prostějov přivydělat směny SOU stravné školení týden uchazeč uchazeči výjezd výplata Zábřeh zákoník zaměstnání zdarma Znojmo agent dar doprava dovolené Frýdlant nad Ostravicí kontakt kov minimální náplň navíc oprava personální personální agentury PR případ rodičovské rodičovské dovolené termín tým vydělat

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena