- 150 – 165 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Hledáme schopné lidi, kterým přináší radost připravit pro druhé dobrou kávu nebo palačinku.
Aby se vám u nás líbilo, musíte být samostatná/ý, spolehlivá/ý, flexibilní, mít příjemné vystupování a mít aktivní přístup k práci. Tvoříme mladý kolektiv a rádi bychom, aby náš nový kolega/gyně byl/a schopný/á práce v týmu.
Požadujeme ukončené středoškolské vzdělání.
Pracovní doba je flexibilní a trávíme ji v hodně příjemném prostředí. Pracujeme většinou od 8:30 do 20 hodin a posilu potřebujeme minimálně na tři celé dny v týdnu (dle vašich možností), přičemž podmínkou je možnost pracovat některé víkendy.
Upřednostníme zájemce o dlouhodobou spolupráci. Praxi v oboru nepožadujeme, velmi rádi zaškolíme. Vhodné zejména pro studenty nebo absolventy.
Pokud u nás chcete pracovat, zavolejte nám na tel: Zobrazit tel. číslo (Nechceme životopisy, prosíme proto, nepište nám na email, ale rovnou volejte, ať si můžeme dohodnout schůzku, děkujeme).
Těšíme se na spolupráci!

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.