- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Koho hledáme:
Je usměvavou tváří pivovaru.
Rád/a se baví s lidmi, ať už o pivě, nebo o životě.
Zajímá se o pivní kulturu.
Je samostatný/á a dá se na něj spolehnout.
Je časově flexibilní.
Nebojí se učit se nové věci.
Nabízíme ti:
Přátelské prostředí.
Zaměstnanecké slevy na naše produkty.
Možnost pracovního růstu.
Stabilní plat, motivační ohodnocení a bonusy z tržby baru
Náplň tvojí práce:
Zodpovědný za chod našeho baru.
Čepovat pivo.
Obsluhovat žíznivých Pioneerů v pivním baru a na zahrádce, doporučovat jim piva, vysvětlovat rozdíly pivních stylů a chutí
Uklízet (bar, kuchyňku, lednice, atd).
Dělat hárek. (Tomuhle rozumí jen ti s praxí v oboru.)
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?